企業(yè)內刊設計、內容策劃的重點和要點有什么？
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制作一本企業(yè)內刊從整個制作流程來說，設計是較重要的步驟之一，不僅是考驗創(chuàng)意性，還有對企業(yè)文化和內刊主題的理解，是較考驗設計師的專業(yè)設計功底和溝通能力的板塊，今天小編就大致給大家分享一下企業(yè)內刊設計時需要注意的客觀問題。
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設計師拿到板塊內容和內刊主題之后，就開始了設計工作，首先與顧客溝通后，包括對風格、版式的設計等，需要設計師結合企業(yè)的要求和自身的審美，設計出來的內刊才會滿足企業(yè)的傳遞信息、穩(wěn)固企業(yè)發(fā)展的需要的同時又能兼顧美感創(chuàng)新。
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內刊設計的過程中，企業(yè)與設計公司要有合作意識，對于設計師來說，因為不是該企業(yè)的員工，對于公司情況不能做到全面的了解，在設計師出現理解偏差時，需要企業(yè)人員糾正，設計時，設計師也需要隨時了解企業(yè)的要求，企業(yè)要了解設計師的設計想法，這樣才能達到合作共贏的原則。
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在內刊板塊設計時，還需注意，小編認為一般來說企業(yè)要問、行業(yè)動態(tài)、與員工才藝作品同等重要，因為企業(yè)的內刊的做用不僅僅有體現企業(yè)文化，宣傳的作用，更有凝結員工團隊的意義，注重員工是企業(yè)內刊的設計重點。
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在整個設計階段，企業(yè)要全程跟進，了解內刊的每一步驟，不僅防止內刊與預期出現偏差，更是可以時刻配合設計師做出適當的改動。在制作企業(yè)內刊方面，百鉑設計經驗豐富，擁有諸多資深設計師，帶給你滿意的設計服務。關注百鉑文化，了解更多的設計資訊。
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